新华社郑州10月26日电(记者王烁)记者近日从河南省卫生和计划生育委员会获悉,贫困地区医疗卫生服务能力薄弱,主要薄在基础设施,弱在人才队伍。如何稳定人才队伍,切实解决贫困群众看病就医问题,成为河南省打赢脱贫攻坚战的一项重要工作。

　　在城市三级医院对口支援县级医院基础上,河南省将采取“等额对换、精准对接”的办法,开展三级医院与贫困县县级医院、县级医院与贫困乡镇卫生院“等额对调式”人才支援帮扶。三级医院向受援贫困县县医院派驻管理、医疗、药学、医技、护理等专业人员驻点帮扶服务,县医院选送等额相应专业的人员到三级医院进修培养,以提高贫困县医疗服务能力。

　　同时,河南省要求乡镇卫生院根据业务发展和专科建设需求,上派专业人员到县级医院进修学习,县级医院下派同等数量、同一专业的业务骨干到乡镇卫生院坐诊指导,帮助乡镇卫生院建设特色专科、培育适宜技术,快速提高乡镇卫生院常见病、多发病的诊疗水平和综合服务能力。

　　此外,河南还将在城市三级医院对口支援县医院的同时,基层卫生“369人才工程”也将持续实施,通过全科医生特岗计划、订单定向医学生培养、住院(全科)医师规范化培训、乡村全科执业助理医师考试等多种途径,为基层培养留得住、用得上的实用人才。

　　据悉,2016年以来,河南省基层卫生“369人才工程”优先支持贫困地区,对53个贫困县不设限额,按需保障。三级医院对口支援53所贫困县县医院,实现全覆盖,河南省三级医院累计派出260多名医务人员采取“组团式”帮扶。