内容摘要:又要有分类建立的差异化指标,如对部委智库强调决策影响力的评价,对高校智库强调学术影响力的评价,兼顾不同类型智库评价,充分调动各智库积极性,实现百花齐放的良好发展局面。
关键词:智库;高端;学术研讨会;研究院;发展
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4月20日,中国社会科学院中国社会科学评价中心在京主办“国家高端智库建设”学术研讨会。来自清华大学国情研究院、中央编译局、中国国际经济交流中心、北京大学国家发展研究院、中央党校、中国石油经济技术研究院、中国现代国际关系研究院、中国人民大学国家发展与战略研究院、新华社瞭望智库、国家发展改革委宏观经济研究院等首批国家高端智库试点单位的20余位专家学者出席会议。与会嘉宾结合自身所在智库的实际情况,就高端智库建设的经验、不同类别智库的特色、智库未来发展及面临的挑战等热点话题进行了交流探讨。现摘编精彩观点如下:
季正聚(中央编译局副局长):
构建独具特色的国家高端智库需要做好五方面的工作:第一,找准定位和优势。第二,注重顶层设计,明确主要目标和工作规划。第三,以人才为本,实行请进来、走出去机制,充分发挥专家的智慧和才识。实行内部与外部、专职与兼职相结合,形成“小机构、大网络”的用人格局,更好地满足各领域决策咨询研究的实际需要。第四,坚持问题意识,突出问题导向,建立相应的激励机制,调动研究人员的积极性,确保各项工作任务落到实处。第五,加强学习,注意与国内外智库的联系和交流。
陈文玲(中国国际经济交流中心总经济师兼战略研究部部长):
智库的生命和价值在于影响力。中国国际经济交流中心一直致力于生产有影响力的思想产品,并积极进行体制机制的研究与探索,如研究成果如何有效转化、将研究成果与重大活动结合等,在智库组织运营机制、人才机制、智库合作机制上也有很多尝试。智库要生产高端思想产品,需要建立协同创新体制机制,避免低端生产、恶性竞争。此外,智库发展需要打破思想、管理和行政层级上的束缚,还要建立符合智库规律的智库评价体系。







