作为第三方独立智库，浙江大学公共政策研究院连续两年对浙江省政府的工作进行评估，为省长的工作打分并提出批评，本报5月10日刊出《省长请专家为政府工作挑刺》一文对此进行报道，在社会上引起反响。

　　人文学科如何为地方社会经济服务，这是我国高校智库面临的一大问题。浙大智库是如何取得成功的？记者对此进行了采访。

　　“问题导向”的选题原则

　　5月18日，第三届浙江省公共管理创新案例评选在杭州揭晓，10个创新奖、15个优秀奖及6个组织奖当场公布。中国人民大学公共政策研究院副院长毛寿龙评价说：“这么多高水准的公共管理创新成果参与评比，这在国内没有先例。”

　　浙江大学公共政策研究院成立于2008年。据该院执行院长金雪军介绍，该院确立以“问题为导向”的选题原则，每年初都要召开一次选题会，将政府关注的问题及工作重点、热点、难点进行梳理，顺着问题找选题。

　　在2010年年初召开的选题会上，一个问题在专家的关注下聚焦：浙江省各级政府对社会管理创新的探索积极性很高，在全国率先推进行政审批制度改革、省直管县体制改革、扩权强县和强镇扩权行政管理改革，当中央关于创新社会管理的重大战略部署启动时，浙江各地已先行探索且成果迭出。及时总结和推动创新实践便列入该院的选题。

　　2011年5月5日，首届浙江省公共管理创新案例评选揭晓，义乌市工会社会化维权、诸暨市枫桥经验、舟山市网格化管理，这些案例的获奖昭示了浙江公共管理的创新成果，激励更多的地方政府参与创新实践。创新案例的评选和推广使许多好的公共管理经验在全省各地发挥了作用。