2015年9月,省委决定我到省社科联任党组书记的。我过去没有从事社科工作的经历,来到新单位后,开始也不知从何入手。磨刀不费砍柴功。我们班子研究决定,用近两个月时间,到外地学习调研,我们先后到社科工作先进地区广东、福建和四川、云南周边地区学习考察,还到中国文化院、北京大学、中国社科院评价中心等研究机构学习考察。在学习中,外地社科创新工程、社科名家工程、社科课题研究、社会科学普及立法、社科成果奖评选等工作搞得有声有色、精彩纷呈,让我感慨万分,深深感到社科联工作范围之广、内容之多、要求之高,不是可有可无,而是大有作为,不是小机关,而是大舞台。

　　从2015年11月起,我提出在巩固过去工作成果的基础上,着手拓展工作领域,像其它省市一样搞些工作创新。但试着做了几件具体的事,就感觉最重要的问题没解决——基层社科联组织缺失。县(市、区)没有社科联,高校没有社科联,中央也没有社科联,人们形象地说社科联是上不接天下不着地——悬在中间。社科联作为哲学社会科学工作者的桥梁和纽带的职能发挥不充分。为此,我们班子统一思想认识,把县(市、区)和高校建社科联组织作为头等大事来抓。

　　首先,争取上级支持。我们积极向省委、向省委宣传部负责同志汇报,争取省委领导同志对我们的支持。只要你工作,领导是绝对会支持的。2016年1月,《中共贵州省委办公厅关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实施细则〉的通知》(黔党办发[2016]1号)中提出“县(市、区)、高校和有条件的企业要建立社科联组织,高度重视城乡基层宣传文化干部队伍建设,切实解决机构编制、人员配备、基本待遇、工作经费等方面实际问题”,第一次将社科联基层组织建设写进党委的正式文件。2016年10月13日,省委书记陈敏尔在省社科联第六次代表大会讲话中指出:“要加快推进县(市、区)、高校和有条件的企业建立社科联组织,有条件的行政机关和事业单位也要有社科工作机构,从体制机制上解决好社科联工作有人管事、有钱办事、有章理事的问题。”省委主要领导同志的讲话和省委办公厅的文件,让我们有了尚方宝剑。其次,抓横向拓展。高校是社科工作的主阵地,是重要的一条腿。为拓展高校这个领域,我们与教育厅、人社厅的领导同志多次沟通,于2016年9月,三家共同行文《关于加强全省高等学校社科联组织建设的通知》,明文规定全省64所高校、高职院校都要建立社科联和具体办事机构社科处,明确了高校社科联的职责。再则,抓落地生根。为把领导讲话和政策文件落实到实处,我们主动深入到市(州),与当地党委主要负责同志沟通,一个个地找、一个个地落实,有的反复沟通多次才敲定。到2016年10月,全省所有市(州)都下文在县(市、区)成立社科联；我们班子成员还分片区跑高校,指导高校建社科联组织,我们还与省教育厅共同召开高校社科联组织建设推进会。

　　正在靠我们“钉钉子”精神抓基层组织建设,到目前,全省已有35个县(市、区)和18所高校已建立社科联,力争在2017年实现基层社科联组织全覆盖。

　　基层组织这个关键环节打开后,社科联的其它业务拓展应运而生。贵州智库联盟,省委领导同志已批复同意由我们组建；我们主办的贵阳国际生态文明论坛——智库建设与绿色发展得到省委领导的认可；2016年贵州省哲学社会科学十大创新团队已命名授牌；2016“哲学社会科学智库名家.贵州学术年会”已开展50多场次；省市县三级联创“人文社科示范基地”已由省委宣传部、省社科联下文,正在组织实施。我省社科联正以全新面貌展示在世人面前。

　　今后,我们还将以创新的理念、务实的作风,一步一个脚印地抓业务工作的拓展,充分发挥“联”与“合”的作用,把全省哲学社会科学工作者的这个桥搭好、带连好,为促进哲学社会科学繁荣发展,尽我们应尽之力。

　　(作者为省社科联党组书记、副主席)