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着力打造素质强、能力过硬干部队伍
2017年02月24日 20:18 来源:中国社会科学网 作者:马艳从 字号

内容摘要:“火车跑得快,全靠车头带”领导班子和干部队伍是推动跨越发展的关键因素,乡镇换届后,新一届的领导班子应该率先垂范、增进团结、转变作风,切实提升领导能力和执政能力,着力打造一支素质强、能力过硬的干部队伍,坚持以“不忘初心,继续前进,同心同德。二、抓干部队伍培养,促进干部综合素质的提升建设一支高素质的优秀年轻干部队伍,是实现乡镇工作有序开展,取得各项优异成绩的重要保证。三、加强监督体制创新,推动班子作风建设长效化坚持全面从严治党,以《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)为标准,狠抓严抓班子作风建设。

关键词:干部队伍;坚持;换届;领导班子;监督;中国共产党;乡镇;体制创新;作风建设;素质

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  “火车跑得快,全靠车头带”领导班子和干部队伍是推动跨越发展的关键因素,乡镇换届后,新一届的领导班子应该率先垂范、增进团结、转变作风,切实提升领导能力和执政能力,着力打造一支素质强、能力过硬的干部队伍,坚持以“不忘初心,继续前进,同心同德,奋发有为”决战脱贫攻坚,决胜同步小康,实现后发赶超。

  一、坚持勤学善学好学乐学,牢固思想防线。

  思想理论解决的是旗帜问题、灵魂问题,是一切问题的“总开关”,必须坚持以“两学一做”为契机,通过多形式、多渠道的学习加强换届后乡镇党委班子思想作风建设,把学习习近平总书记系列重要讲话作为理论武装的重中之重,引导党员干部读原著、学原文、悟原理,深刻领会党中央治国理政的新理念新思想新战略,正本清源、固本培元,坚定“三个自信”,补足“精神之钙”,加强“信仰之修”,熔铸“信念之魂”,牢固树立“四个意识”,在思想上与党中央保持高度的一致。

  二、抓干部队伍培养,促进干部综合素质的提升

  建设一支高素质的优秀年轻干部队伍,是实现乡镇工作有序开展,取得各项优异成绩的重要保证。一方面加强学习培训,一是通过自学积累知识,累计经验,二是有计划地与上级部门协调,组织相关的培训学习,坚持班子队伍建设的学习常态化制度化,多渠道多举措进行系统的教育,全面提高理论素养,坚定理想信念,提升综合素质,增强工作本领。另一方面,要坚持在实践中锻炼,“从群众中来,到群众中去”,在一线工作的过程中,提升做群众工作的能力。达到

  班子之间刚柔相济、各显其能,既有善于统揽全局的“帅才”,又有善于做执行工作的“干才”;通过合理配备,形成“人尽其才、才尽其用”的整体班子格局。

  三、加强监督体制创新,推动班子作风建设长效化

  坚持全面从严治党,以《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)为标准,狠抓严抓班子作风建设。加强监督体制创新,形成以纪检为主体,党委监督、人大监督、群众监督、舆论监督的开放式监督体系。通过公开举报电话、举报信箱等方式进一步完善监督工作机制,确保监督渠道的畅通,保障各项权利运行在阳光下。

  四、坚持团结协作,切实增强凝聚力和战斗力

  “能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣”。班子团结,才能凝聚众力、凝聚智慧,战胜一切困难。对此,换届后,领导班子要率先垂范,身体力行,从工作出发,从大局出发,求大同、存小异,切实增进团结、增强合力,凝聚智慧,齐心协力、同心同德谋发展,创佳绩;各成员之间既要分工又要合作,思想上统一战线,行动上统一指挥、工作上互相信任配合、生活上互相关心邦之,努力营造班子间的和谐氛围,开创团结协作的局面。只有班子团结,才能更好的团结带领广大群众众志成城,凝心聚力,共同推进发展,现实新的跨越。(作者系从江县斗里镇人民政府评论员)

  

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