调查研究是我们党的优良传统和作风，是领导干部必备的基本功，是谋事之基、成事之道。毛泽东同志有一句话说到根子上，“没有调查就没有发言权”。什么是领导？一是出主意，二是用干部。没有调查研究，领导干部就成了“聋子”“瞎子”，听不到群众声音，看不到真实问题；没有了发言权，又去如何出主意？又去怎样用干部？可见，调查研究，不是领导干部可做可不做、可为可不为之事，而是必须具备、必须练就的基本功。

　　那么，调查研究从何处着眼，到何处着手？从哪里出发，到哪里落脚？马克思说过，问题是时代的呼声。不同时代有不同反映时代本质的问题。我们这个时代，正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，推进党的建设新的伟大工程，建设中国特色社会主义伟大事业，实现中华民族复兴伟大梦想。在“四个伟大”进程中，矛盾叠加，问题凸显，是时代的鲜明特色。正如邓小平同志所言，发展起来以后的问题不比没发展时少。这样，问题就成了调查研究的导引，成了制定方针政策的出发点，成为破解难题、开创新局的一把“鈅匙”。

　　调查研究是冲着发现问题的地方而去的。问题是客观存在，而发现问题则是主观见之于客观，反映出领导干部的眼界。发现问题要有政治上的敏锐性。要善于用政治眼光、全局视野来发现发展中的问题。特别是在进行“具有许多新的历史特点的伟大斗争”的新时期，我们进入中国特色社会主义新时代，一些问题的出现带有政治色彩、时代特色、全局特点，往往一些日常、细小、不起眼的问题蕴含着尖锐矛盾和全局性大问题，不从政治高度、全局角度来发现问题、认识问题，就会成为政治上的“近视症”，就会失去执政的主动权。发现问题要有思想上的辩证性。问题是矛盾的本质反映，善于运用矛盾观点认识问题的产生、存在和发展，是唯物辩证的方法论。问题存在于一切事物发展进程之中，无处不在，无时不有，不以人的主观意志为转移；要善于透过现象看本质，敏锐发现深刻揭示隐藏在表象外衣之下的内在本质；要善于从一系列偶然性背后去认识事物发展的必然性，深刻认识必然性在起支配性作用；要善于把握事物之间的内外联系和发展，在联系发展中找到关键环节。只有运用这些辩证思维方法，才能真正发现问题所在。发现问题要有作风上的求实性。问题不会自动呈现在人们面前，要想找到问题，就要以“实”的作风、“严”的精神、“细”的方法去调查研究，如果不深入基层、深入群众、深入实际，只在办公室里听汇报、看材料，或者走下去也是走马观花，蜻蜓点水，“身”入而不是“心”入，那怎么能够真正发现问题呢？怎么能够真正了解基层群众所思所想、所期所盼呢？如果调查研究只是做做样子，摆摆架子，发现不了问题症结所在，实在没有意义，不如不做。