■中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，在实现中华民族伟大复兴的征程上需要有一批苦干实干、巧干会干、敢闯敢干的虎狼一般的干部，这是新时期好干部的“素描图”

　　■一位可以守得住清贫、耐得住寂寞，踏踏实实干事，清清白白做官的干部，必然具有崇高的理想信念，必然对党绝对忠诚

　　■培育一支信念坚定、能力突出、作风端正的年轻干部事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安

　　路线确定之后，干部就是决定因素。党的十九大报告既为我们描述了“决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，实现中华民族伟大复兴”的宏伟蓝图，又旗帜鲜明的提出要为“敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰”。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，在实现中华民族伟大复兴的征程上需要有一批苦干实干、巧干会干、敢闯敢干的虎狼一般的干部，这是新时期好干部的“素描图”，只有这些干部“付出更为艰巨、更为艰苦的努力”，美好的蓝图才能变成现实。

　　苦干实干的牛干部。空谈误国，实干兴邦。不干，半点马克思主义都没有；不干，中华民族伟大复兴的中国梦只能是空中楼阁。“牛”干部们把党的路线方针政策默默转化为干事创业的实际行动，他们用双脚去丈量民生；眼睛向下看、身子往下沉；他们踏实做事，不做沽名钓誉。他们“静下心来”埋头苦干，“扑下身子”真抓实干，说实话、办实事、求实效。他们不会、不懂、不屑溜须拍马、投机取巧，他们不张扬却靠谱，他们有梦想去不空想，功高不炫耀，德高不外显，他们干事却不包装，他们谦虚的近乎被遗忘。习近平总书记说：“理想信念坚定，是好干部第一位的标准，是不是好干部首先看这一条”。一位可以守得住清贫、耐得住寂寞，踏踏实实干事，清清白白做官的干部，必然具有崇高的理想信念，必然对党绝对忠诚。有这样的干部是国之幸运，是民之幸福。

　　巧干会干的虎干部。党的十九大报告指出要“大力发现储备年轻干部……源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。培育一支信念坚定、能力突出、作风端正的年轻干部事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。一个富有远见的民族，要将关怀的目光投向青年；一个高瞻远瞩的政党，要将培养青年看作义不容辞的责任。“年轻”既是优势也是劣势，说明社会实践较少，人生阅历不多，经历复杂情况和困难问题较少。但是年轻就是一个希望，代表着无限可能。组织部门在选拔任用干部时首先还是要把“育”放在首位，对年轻干部进行世界观、人生观、价值观的再教育，使其对党忠诚，向党看齐。安排年轻干部参与重要工程建设过程、重大项目运行，承担抗灾抢险、接访维稳等急难险重任务，提高年轻干部应对复杂局面、处理复杂情况的能力。为党薪火相传的改革发展事业注入源源不断的活水。

　　敢闯敢干的“狼”干部。中国的发展是一条完全不同于西方的“摸着石头过河”之路，特别是当下，中国的发展进入攻坚期和爬坡期，每一步都是尝试，每一步都是探索。很多难啃的硬骨头只有敢闯敢干的“狼”一般干部才能攻克和破题。有“狼”干部不做“瓦匠”和稀泥，不做“木匠”睁只眼闭只眼，他们是做称职的“铁匠”，敢于硬碰硬，勇于“较真”，不回避问题；敢于“亮剑”，满腔担当的豪气。这就是“狼”性干部最珍惜和珍贵的“改革精神”。历史告诉我们，没有共产党人的闯劲就不会取得改革开放的“中国奇迹”，就没有前途光明的“中国道路”，就没有精彩纷呈的“中国故事”。习近平总书记用“三个区分开来”为改革探索中的干部撑腰、打气，各级党组织要建立健全各类容错纠错机制，宽容“狼”性干部在工作中特别是改革创新中的失误，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，为在新时代新征程上书写新奇迹提供更多新可能。

　　（作者单位：中共罗田县委组织部）