习近平总书记强调：“地方尤其是基层一线是领导干部了解实际、向广大群众学习的好课堂，也是领导干部磨练作风、提高素质的大考场。到地方和基层一线工作，同基层干部和群众一起摸爬滚打，对于领导干部特别是年轻干部增长领导才干、积累实践经验、加快政治成熟至关重要。”

　　基层是党和国家发展经济、管理社会、服务群众的基础依托，是了解群众、了解社会的重要前沿阵地，是距离群众最近的地方，是困难矛盾最集中的地方，是干部成长锻炼的最好舞台，也是检验干部能力水平的最佳平台，更是培养造就好干部成长的一片“沃土”。干部要有所成长，要成大器、堪大用，就必须到矛盾多、任务重、困难大的基层一线岗位上经风雨、壮筋骨，接受基层的洗礼，在应对基层复杂工作中学会能打“硬仗”的“硬本领”。也只有真正在一线磨砺，才能真正和群众心贴心，真正得到成长。

　　基层实践是锤炼干部成长的“大熔炉”。基层事务繁多、矛盾复杂，最能磨砺人的意志，最能锻炼人的能力，最能增进同群众的感情。让干部到基层摸爬滚打，直接面对群众和困难，独自处理矛盾和问题。各项工作亲力亲为，有利于促进干部尽快成长成才，有利于干部长经历，增才干，提能力。实践证明，凡是在基层实践中锻炼过的干部，做群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力都有明显的提高，基层是锤炼干部成长的“大熔炉”。

　　基层实践是提升干部能力的“大课堂”。“现实是最好的老师，基层是最好的课堂。”在基层一线磨炼，能够学到很多书本上所学不到的知识。刚走上新的工作岗位年轻干部，缺乏的不是理论知识，而是实践经验，一遇到实际问题总会出现一筹莫展的尴尬，对处理实际问题无计可施、解决问题矛盾无能为力、理顺群众关系无从下手，显得力不从心，能力不足，缺乏应对处理复杂临难问题的实战经验，经不起实践的考验。因此，只有把这些干部放到基层一线历练锻造，让他们向群众学、向实践学、向社会学，让他们直接与群众打交道，直接处理各种复杂矛盾问题和突发事件，让他们在基层的“课堂”里实践磨练，通过亲力亲为有效提高他们服务群众、服务发展的能力，从而提高应对复杂局面的能力和服务经济、社会发展的本领。也只有让他们到基层实践中去经受磨炼，学习开展群众工作和推进工作落实的规律和方法，才能使其不断丰富充实起来，从而提高处理复杂矛盾和实际问题的能力。

　　基层实践是助推干部有为的“大舞台”。 广阔天地，大有可为在基层。基层事务虽然繁琐、细微，但桩桩件件关系人民群众的切身利益，时时处处体现党和国家的大政方针。在基层，干部要自觉放下架子、迈开步子，想群众之所想、急群众之所急，为群众解决实际问题，为群众做一些看得见、摸得着的实事好事，争取得到群众的支持认可，让群众满意，进而提升自己在群众中的公信度，积累基层工作经验，为今后大有可为、大有作为打下坚实的基础，发挥成长的“大舞台”。

　　基层实践是磨炼干部精神意志的“标准尺”。基层条件艰苦，基础设施落后，生活十分清苦。正是这样的环境更能磨练干部的意志，使其耐得住寂寞、守得住清贫、稳得住心神，这样到了更高的平台才能禁得起诱惑。基层干部都应该有一种“弹簧精神”：压得越低弹得越高，即基层干部进入基层越深入，积累的精华越厚重，厚积薄发才能在更高的岗位实现价值。

　　（作者单位：贵州省黄平县纪委监委）