核心观点：

　　◆崇尚实干、狠抓落实，这是习近平总书记反复强调的。空谈误国，实干兴邦。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。

　　◆抓落实，是领导干部的一项基本功，抓落实就是要确保党的理论和路线方针政策落地生根、开花结果。

　　◆抓落实，要把准方向、亲力亲为，把制定目标和狠抓落实结合起来，把分类指导和统筹协调结合起来，把典型引导和全面提高结合起来，把当前工作和长治长效结合起来，切实增强系统性、预见性、创造性、实效性。

　　崇尚实干、狠抓落实，这是习近平总书记反复强调的。空谈误国，实干兴邦。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。领导干部要主动担当起主体责任，自觉从全局高度谋划推进工作，做到主动作为、实事求是、求真务实、善始善终、善作善成。要把准方向、亲力亲为，把制定目标和狠抓落实结合起来，把分类指导和统筹协调结合起来，把典型引导和全面提高结合起来，把当前工作和长治长效结合起来，切实增强系统性、预见性、创造性、实效性。

　　抓落实，是领导干部的一项基本功，抓落实就是要确保党的理论和路线方针政策落地生根、开花结果。抓落实，既是一种领导行为，也是一种重要的领导方法。落实是决策的生命，是加快发展、科学发展、和谐发展的关键。任何一项决策的实施、工作的推进和任务的完成，都是抓落实的结果。没有落实，再好的思路也是一纸空文，再理想的目标也难以实现，再正确的政策措施也不会发挥应有的作用。

　　抓落实，领导是关键。领导干部不仅是决策的主体，更是抓落实的主体，要充分发挥领导干部在抓落实中的“第一推动力”作用。要做到中心工作全面支持，重点工作全力支持，日常工作主动支持，棘手工作热情支持。坚持把抓落实的出发点放到为党争光、为民造福上，而不是树立自身形象，为自己的升迁铺路上；把坚持抓落实的落脚点放到办实事、求实效上，而不是追求表面政绩，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”上；把坚持抓落实的着力点放到立足现实、着眼长远、打好基础上，而不是盲目攀比、竭泽而渔、急功近利上。领导干部惟有真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。要在干工作中要扑下身子，不仅亲自抓、带头干，还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，以身作则带领群众把各项工作落到实处。

　　抓落实，领导要善于抓重点、重点抓。领导干部抓工作要做到目标明确、任务明确、责任明确、举措明确。抓工作要分清轻重缓急，正确处理一般、重点与重中之重的关系，抓好那些制约、影响、决定全局的主要矛盾和矛盾的主要方面。要统筹兼顾，集中精力抓要事，全力以赴攻难事，时刻把工作重点放在心上、握在手中，抓出亮点，抓出成效。首先要学会从事务圈子中解脱出来，抓住各项工作的“牛鼻子”，集中充足的人力、充分的物力、充裕的财力、充沛的精力进行重点解决。其次是抓战略。要在吃透上情的基础上，对全局性的发展问题进行科学分析研究，拿出发展战略、推进战略、机动战略来的措施方案。再次是抓关键。要善于在推进落实中权衡利弊、比较分析、总结得失，抓住决策落实中的关键问题，以卓有成效的新工作、新思路、新措施带动各项工作任务的落实。

　　抓落实，领导要善于抓细节、细细抓。有了大战略、大思路、大决策，细节就变成至关重要。领导要以精益求精的态度，抓好牵连大事的“小事”和关系全局的“细节”，把小事当成大事来干、小节当做大节来抓。不抓细，就成就不了大事；不抓细，小事就会影响大事；不抓细，工作就落实不到位。对具体的工作，要细细抓，研究具体招法、分析具体变化、解决具体问题，正确处理“抓大事”与“抓小事”的关系，要见微知著，杜绝粗枝大叶，切忌好高鹜远，严禁大而化之，始终坚持细、严、紧、实。对工作落实的数量、质量、时限、进程等都要根据实际情况进行严格的限定，使每一项目标都有工作方向、工作标准，以确保工作落实到位。

　　抓落实，领导要善于抓难点、克难抓。热点难点问题是推进落实中难度最大、最敏感、最棘手的问题，是区域改革、发展和稳定中的最大制约因素。任何工作的落实，如果在难点问题上没有及时突破、在热点问题上没有有效掌控，抓落实就是一句空话。因此，领导干部要在敏感、敏锐、敏捷上下功夫，在见事上要敏感，在思想上要敏锐，对落实中的各种问题反应要敏捷，善于“一叶知秋”。在抓工作落实上，要有战略性眼光，善于敏锐地捕捉、冷静地对待、妥善地处理热点难点问题，敢于迎难而上、敢于动真碰硬、敢于较真落实，不回避矛盾、不绕道而行、不推三阻四，善于抓住主要矛盾的核心，抓住问题核心的突出环节，突破一点，解决一片。

　　抓落实，领导要善于抓制度、规范抓。抓制度、规范抓，就是要以制度和机制作保障，从根本上解决不敢抓落实、不想抓落实、不会抓落实的问题，使事有专管之人、人有专管之责、时有限定之期，形成全方位、多层次的督查落实体系，促进工作落实的科学化、规范化和制度化。要建立健全和完善有关制度，把责任、标准、进度层层分解，落实到人，奖章奖项要挂在具体人的脖子上，板子要打到具体人的屁股上，要真正把工作落实与政绩考核、干部选拔任用结合起来，以实绩论英雄，旗帜鲜明地为想干事、敢干事、会干事的干部撑腰鼓劲。

　　总之，领导干部抓工作落实要讲方法， 既要真抓实干、带头示范，更要坚持统筹兼顾、协调各方，综合运用好各种方法，练就好抓落实的基本功，切实为党和人民服务。

　　(作者单位：贵州省黄平县纪委监委）