中国社会科学网讯 从严治校是党校工作必须遵循的基本原则。近年来，泉州市委党校从科学决策、落实责任、营造氛围等方面入手，着力提高工作执行力，打通从严治校落细落实的“最后一公里”。

　　从科学决策入手，为执行力提升创造前提条件。出台《加强领导班子自身建设的制度》，进一步健全领导分工负责制，正确处理集体领导和个人分工负责的关系。班子成员大事讲原则，小事讲风格，成员之间、处室之间团结意识、协作意识明显增强。出台《校委会议事制度》，进一步完善校委会议事和决策机制，凡重大工作事项、财务人事问题、涉及教职工切身利益问题一律提交校委会研究决定。通过提高决策的民主性、科学性，奠定了执行的民意基础和顺畅渠道。

　　从落实责任入手，为执行力提升提供有力保障。适应新时代干部教育培训工作的新要求，对内设机构设置进行调整，专门设置教学科研处，促进教学、科研、咨政一体化建设；将内设培训机构按照培训对象分设为培训一处、二处，增设统战教育培训处；对教研处室进行整合，使各处室职责、任务更加清晰明确。进一步完善校委会集体领导制度、校领导分工负责制、处室主任工作责任制、教职工岗位责任制和工作督查、责任追究制度，构建责任主体明确、责任环节清晰、责任落点精确的统分结合的责任体系。实行二级绩效管理，对参公管理处室履职情况施行量化考评、绩效奖差异化发放，并以此作为评先评优和干部选拔任用的依据，以此形成工作执行的硬约束和软激励。

　　从营造氛围入手，为执行力提升创设良好环境。尊重全体教职工社会心理和个体情感等因素，强化“无声之教”，形成具有党校特色的浓郁文化氛围。连续开展三届“经典悦读·书香学府”暨马克思主义经典原著学习活动，深化 “和谐团队·文明校园”创建工作，提高政治意识、协作意识，绿色校园处处体现红色基因。组织教职工参观党内政治生活体验馆、李子芳纪念馆、林俊德纪念馆等党性教育实践基地，举行党校历任校长“忆初心话使命”座谈会、“初心永在 放歌祖国”主题教育晚会等系列教育活动，强化责任意识、担当意识，打造以人为本、凝心聚力、高效执行的工作团队。