内容摘要：“不拘小节”的老板们注意啦！
关键词：;员工;工作效率;老板;美国
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“不拘小节”的老板们注意啦！美国阿肯色大学研究人员发现，老板工作时的粗鲁言行、挖苦讽刺、居高临下式的指点等无礼行为会“传染”，让员工有样学样，进而降低工作效率。
研究人员在《应用心理学杂志》发表论文写道，他们调查了70名员工，一天三次、持续10天，询问相关问题，并让他们从事便于考核的工作，结果发现，无礼行为虽然没有敌对行为那么恶劣，但更常见，而且对员工有着显著影响。员工遭无礼对待后，心理疲劳加剧，自控力下降，而且容易效仿，通常当天就会做出无礼行为。
研究人员估计，美国工作场所的无礼行为在过去20年间翻了一番，导致员工工作效率降低、工作时间缩短，因此造成的年人均损失达到1.4万美元（约合9.4万元人民币）。【新华社微特稿】（黄敏）
