中国社会科学报综合外媒报道 地理流动性（geographic mobility）与经济资源的重新分配息息相关，商品生产跨区转移就是一种地理流动。与此同时，人口与知识也会发生流动。然而，新冠肺炎疫情的发生降低了地理流动性，由此影响了知识的有效转移。9月1日，世界科技研究新闻资讯网刊发了意大利博科尼大学学者的一项研究成果，该研究以美国跨国石油公司为例，探讨地理流动性对于促进知识转移的作用。

　　博科尼大学管理学教授吉安马里奥·维罗纳（Gianmario Verona）等人以美国一家大型跨国石油公司为研究对象，分析了掌握创新技术的工程师的流动情况对公司绩效的影响。该石油公司在创新技术的内部开发和应用方面处于行业领先地位，其工程师经常在国家之间流动。研究人员分析了钻井项目和工程师工作分配的数据后发现，工程师每增加一项额外创新技术经验，就能在该项工作中为企业降低4.2%的生产成本，其节约的成本总量十分可观，这得益于工程师跨国跨地区流动的便捷性。

　　该研究表明，许多国家对创新的热情低于预期，它们经常质疑成本高昂的创新技术能否提高绩效，也不愿意在已经充满不确定性的运营过程中引入额外的风险因素。然而，在不同国家和地区间流动的工程师会积累更多技术经验，能够提供更好的建议，并在工作中更具主动性，有助于提升公司的创新水平，提高跨国公司的整体绩效。

　　调动有经验的人才似乎需要高昂成本。但这项研究证明，公司内部的人员流动可以为整个组织带来新的专业知识，成为组织学习的重要工具，并有助于传播最佳实践成果。这是远程合作及其他工作方式所不能媲美的。

　　（王俊美/编译）