内容摘要:川大教师周鼎在《自白书》中激烈的言辞戳中了高校“青椒”(高校青年教师)的痛点,引起了众多青年教师共鸣。那真正关注教学的老师不对这100万元关注的话,那有没有这100万元奖励又有什么关系呢?
关键词:周鼎;青椒;教学;教师;科研
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“讲好一门课能折算成几篇论文?”“科研是自留地,教学是公家田。”“一个相信讲好一门课比写好一篇论文更重要的人,今夜死去了。”川大教师周鼎在《自白书》中激烈的言辞戳中了高校“青椒”(高校青年教师)的痛点,引起了众多青年教师共鸣。
“自白书”把周鼎抛向了舆论的风口浪尖。有人说大学教师首先应该创造知识,而周鼎只知道讲好几节课,却不愿意搞研究,还满腹牢骚。有人则认为,教书育人是教师的本质,你去搞科研了,不能传道授业解惑的话,配不上“师”这个称号。
成都理工大学一位工科专业的青年讲师对周鼎的遭遇深有同感。这位不愿透露姓名的教师认为,教学和科研常常是冲突的。“科研成果是评职称时的一个重要的考核指标。这就导致了很多年轻教师迫于生活的压力,不得不把重心投向科研,这样在教学上投入的精力势必会减少”。
“这对学生来说是不公平的,大学应该是偏重教学的单位,而不是偏重科研。”这位教师说,“但是现行的评价机制,逼迫着我们不得不去选择科研。”
另一位法学院的教授对周鼎的遭遇也表示理解,但指出:“一来是因为大学教师间竞争激烈,二来是国外大学甚至比中国大学间的比拼还残酷,光看教学好不好很难拿出来竞高下、比优劣,周老师只能憋屈了。”
不过,周鼎认为,人们对他有诸多误解。“我不是对科研不感兴趣,我只是对科研的量化不感兴趣。”他希望对不同领域的教师建立不同的评价制度。
成都理工大学环境与土木工程学院教授王运生对此表示认同。他说,周鼎说的问题很实在,目前很多高校对老师的管理机制是“一刀切”。







