本网综合外媒报道 6月24日，世界银行官网发布报告《从渴望到岗位：信息在摩尔多瓦教育和劳动力市场中的决定性作用》（From Aspirations to Occupations: The Role of Information in Educational and Labor Market Decisions in Moldova）称，摩尔多瓦年轻的求职者需要获得更为全面的职业指导体系和相关信息才有可能在未来做出更好的职业规划。这也是首个涉及摩尔多瓦青年人职业指导和信息咨询的报告。

　　报告中提到，在摩尔多瓦好的工作岗位非常稀缺，成年人的就业率只有40%，相比较其他欧洲国家和中亚国家50%-60%就业率来说非常低，同时在一些现有的行业中，如农业、贸易、旅游等工作效率更低，几乎只有30%的就业率。而且，在摩尔多瓦的企业中，有40%的公司提出，工人技能水平是严重制约就业率提高的根本。

　　有很多研究都证实了信息资源的使用决定着学生在教育阶段以及未来对工作的选择。父母是第一手信息源，他们可以引导学生做出正确的选择，然而根据最新的调查数据显示，摩尔多瓦很多家庭中的父母受教育程度较低，在指引孩子未来发展方面经常感到措手不及。而且这些孩子从来没有参加过任何有关职业引导方面的活动，因此这也是加剧摩尔多瓦社会不平等的原因所在。

　　世界银行的报告中还提到，随着摩尔多瓦人口老龄化和移民到其他国家的人数剧增，每一位尔多瓦工人都是非常重要的劳动力。而增加年轻人的信息来源是最简单的、最低成本的提高就业率的方式。政府应该立即在增加教育和劳动力市场信息资源方面制定相关政策，以满足青年需求和向他们的家庭提供相关的就业信息，指导他们与雇主建立起积极的伙伴关系，成为高效的就业指导工具。一个有效的职业指导系统就像一个强大的网络，涵盖众多利益相关者和帮助各个部门相互合作与协调。

　　赵琪/编译