内容摘要：成都市文化企业孵化器及其在孵文化企业的发展状况与存在问题表明，文化企业孵化器的发展方向是以垂直化和专业化为特征的小而精型孵化器。多级筛选机制、综合服务机制、虚实结合机制和共同投资机制的建立，是文化企业孵化器有效应对因政策红利、地产红利和市场红利的消失而带来的风险，从而实现文化企业可持续孵化的重要制度安排与发展战略选择。

　　关键词：文化企业；文化企业孵化器；可持续孵化机制

　　国务院办公厅印发的《关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》（国办发〔2015〕9号）、《关于加快众创空间发展服务实体经济转型升级的指导意见》（国办发〔2016〕7号）、《关于强化实施创新驱动发展战略进一步推进大众创业万众创新深入发展的意见》（国发〔2017〕37号）、《关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》（国发〔2018〕32号）等一系列文件不仅提出大力推进孵化器的建设，而且明确要求重点在文化创意和现代服务业等产业领域先行先试。然而，文化企业的孵化和培育有其自身的规律，并非三五年间就一定能见到成效的。因此，在政府部门投入大量的人力、财力和物力推进文化企业孵化器建设的大背景下，如何未雨绸缪地通过建立一种可持续的孵化机制，确保文化企业孵化器及其在孵文化企业在未来若干年间不因政策红利、地产红利和市场红利的消失而受到过大的冲击，就成为摆在学界和业界面前的一项重大课题。

　　一、研究的现状

　　所谓文化企业孵化器（Cultural Business Incubator），是指专为初创的文化企业提供场地、设施和服务支持，从而减少创业成本，共享创业资源，降低创业风险的新型社会经济组织。文化企业孵化器存在的目的是帮助文化企业家将文化创意与创新理念转化成文化产品与服务。文化企业孵化器面对的对象是具有潜在市场前景的文化创意与创新理念，是处于初创期的文化产业项目。遗憾的是，与关于科技企业孵化器的丰硕研究成果相比，国内针对文化企业孵化器的研究则显得相当薄弱。

　　潘瑾等人注意到了文化企业孵化器建设过程中将孵化器建设简单等同于产业园区建设的认识误区，以及忽视文化企业个性化需求的客观现象，提出了有助于突出社会支持网络和整合各类社会资源的开放式文化企业孵化器管理模式[1]。这种开放式管理模式对于在孵文化企业创造性地获取、分配和整合资源，借助关联组织的能量帮助在孵文化企业及其文化企业家成长显然具有非常重要的意义。孙洁对上海市文化企业孵化器的调查发现，相对成熟的文化企业孵化器往往更青睐于动漫网游、数字出版和多媒体设计类文化企业。因为这类文化与科技相结合的科技型文化企业能够由于产业融合的特性而充分享受科技政策的有力扶持[2]。虽然与政府部门对科技企业孵化器长期以来的大力扶持相比，其对文化企业孵化器的关注程度和扶持力度要小得多，但值得注意的是，自从科技部、财政部和税务总局联合下发的《关于在中关村国家自主创新示范区开展高新技术企业认定中文化产业支撑技术等领域范围试点的通知》（国科发高〔2013〕595号）明确同意“对中关村国家自主创新示范区从事文化产业支撑技术等领域的企业，按规定认定为高新技术企业的，减按15%税率征收企业所得税”之后，不少地方的文化产业园区也开始尝试实施允许文化企业享受与高新技术企业同等待遇的税收优惠政策。

　　相比之下，国内关于高等院校文化企业孵化器的研究可谓最大的热点。例如，陈燕霞对以传媒品牌为依托，辐射与带动在孵企业成长和个人项目成熟的中国传媒大学文化产业孵化器的研究[3]。何鹏等人通过对台湾地区大学文化创意园经验的考察，提出的构建福建省大学生文化企业孵化系统的设想。值得一提的是，他们不仅提出了文化企业孵化系统的概念，而且将文化创意产业园、文化创意产业基地和创意企业孵化器都归为该系统的重要组成部分，视其为支持文化产业发展的重要支撑，从而初步建立了文化企业孵化系统的基本框架[4]。

　　但总的来看，学界关于文化企业孵化器的研究还比较粗浅，甚至不乏一些认识上的误区。例如，徐珂将文化企业孵化器不恰当地理解为文化产业孵化器，并认为后者是培养成功的文化企业、文化企业家和文化业态的文化经济组织[5]。虽然“文化产业孵化器”这一名称听上去并无太大问题，并且也有很多人在使用这样的概念。但概念背后反映的却是人们对孵化器所孵化对象的认识误区：孵化器的孵化对象是文化企业，而不是文化产业。这种表述上的误区就如同将原初意义上的孵化器的孵化对象——“鸡蛋”——错误理解为孵化器的孵化对象是“一群鸡”乃至“养殖场”。又如，宋延鹏将文化企业孵化器的概念简单地泛化，认为文化产业园就是典型的文化企业孵化器[6]。不可否认，虽然目前已有“将文化产业园区直接建成文化企业孵化器”的想法和做法，但“在文化产业园区内建设文化企业孵化器”的情况还是更为传统和普遍。更关键的问题是，显然并非所有的文化产业园区都是文化企业孵化器。凡此种种不难看出，国内学界和业界关于文化企业孵化器的认知和研究依然存在不少的误区和盲点。

　　本文则通过对游戏工场、艺哈创新创业孵化器、西村文化创意孵化园、WorKING文创孵化器、明堂青年文化创意中心、红星路三十五号孵化基地等成都市文化企业孵化器及其在孵文化企业的深入调研，根据孵化器及其在孵企业面临的实际问题和现实期待，提出了包括多级筛选机制、综合服务机制、虚实结合机制、共同投资机制在内的文化企业可持续孵化机制（见图1）。多级筛选机制是通过“把关”遴选优质在孵文化企业的前提，综合服务机制是从供给侧角度满足在孵文化企业需求的基础，虚实结合机制是跨越园区的地理约束获取信息和知识的关键，共同投资机制是文化企业孵化器实现其“造血”功能的保障。

　　图1  文化企业可持续孵化机制示意图