为应付检查搬到小办公室，“风声过后”又搬回超标办公室。湖北十堰市人社局局长孙照军在“清房改革”中玩起了“搬进搬出”游戏。近日，孙照军因违规使用办公用房被免职。（见2月26日《京华时报》）

　　一个“玩”字，生动勾勒出一些官员敷衍应付上级精神的游戏心态。已经清退了的办公室为何还能搬回去？还有多少官员在“玩清房”游戏？媒体曾报道过一些地方清退超标办公用房流于形式，甚至产生新的浪费的情况。比如“加桌子”：超标办公室原封不动，加一两张办公桌，超标面积就“下来”了。实际上，游戏式清退办公用房也好，其他改革或落实上级精神过程中的“游戏”也罢，应该不是个别现象。究其原因，一是监督的无力，很多时候、很多问题上，地方基层部门往往在自己监督自己。十堰市人社局“搬进搬出”终被当地纪委查处，但是否还有诸如“加桌子”的造假行为处于监督之外？二是改革过程本身并不彻底。腾出超标用房不是最终目的，最终目的是降低行政成本。然而很多地方和部门都只做到了第一步，把超标的办公室腾出，就算完事，而清空的办公室就放在那里闲置，结果风头一过有些部门和官员就理直气壮地认为，与其让房子闲置浪费，还不如先让我们用着。十堰市人社局局长玩“搬进搬出”，首先是闲置的空房创造了条件，若腾出的房子已有他用，官员也就搬不回去。

　　当然，原有办公楼内部结构设计，对超标面积的再分配和利用存在一定影响，然而最大的问题未必在此。主要问题是，有关方面对政府资产的效能问题并不上心，房屋闲置浪费，谁都不着急不上火。本质上，这也属于监督范畴的问题，没有监督，就没有动力。清房改革两年来，空房仍在闲置，证明有人拿着俸禄不干事，是典型的懒政怠政。但责任具体该落在谁的头上，谁来对“不干事”问责，却仍是一个不简单的问题。