昨天,一份由北大学生社团调研编写的《北大后勤工人调研报告》引起社会关注,《报告》称,受访的约100名北大后勤工人中有36%未签劳动合同,还有人被无故克扣工资。对此,北京大学回应,校本部后勤工人有3000余名,而《报告》所涉约100人,且多为劳务外包及合作经营用工,不能全面反映真实情况。另外,学校已就《报告》中所提到的个别问题进行自查。

　　学生调研:北大后勤用工乱

　　这份《报告》由北大学生社团马克思主义学会发布,参与调研编写的有北大社会学系、中文系、法学院、新闻与传播学院等19个院系的61名本科生和硕博研究生,涉及食堂、保安、园林、保洁和建筑工地等部门,共访谈约100人。

　　据调研学生统计,36%的北大后勤工人在入职以来,单位没跟他们签订劳动合同。一位曾在某后勤部门工作了10多年的老员工告诉调研学生,单位从没和她签过一次合同。此外,食堂部门劳务派遣工的比例高达43%,这些派遣工和用人单位没有直接的劳动关系。在受访者中有近79%的工人工作时间超过8小时,32%的工人工作时间超过12小时,属严重超时加班。《报告》还指出,用人单位未按《劳动法》等规定计发工资,61%的人未被缴纳社保。调研学生计算了农园食堂一位女工的工资,扣除个税后应拿3500元左右,而其用人单位在未缴纳社保的情况下给她实发2900元。

　　《报告》发布后引发热议,有北大学子表示,希望校方能逐步解决这些提出的问题,“毕竟,他们通过自己维权太难了。”

　　北大回应:个别问题将自查

　　昨日,北大学生团体部证实,《北大后勤工人调研报告》是北大马克思主义学会社团组织各院系学生参与调研的结果。北京大学官微回应称,据初步统计,《报告》中所涉及的北大本部从事餐饮、园林、保洁等工作人员有3000多人。此《报告》所依据的访谈人数为100人,而且多为劳务外包及合作经营用工,不能全面反映北大后勤工作人员的真实状况。同时,北大表示,学校针对《报告》中所提到的个别问题,已在进行自查。学校将认真改进工作中存在的问题,加强对劳务外包及合作经营单位的监督,不断改善对后勤工作人员的服务。

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　　记者 樊一婧

　　线索:马先生