上海养老金涨幅不低于6.5%

　　职工社保费率水平下降2.5个百分点　今年失业登记指标控制在4.4%

　　退休人员的养老金如何调整？社会保险费率下调，有助于企业减负，上海是否还有进一步下调费率的空间？经济转型期，本市当前的就业形势怎么样？

　　昨天，市人力资源和社会保障局局长赵祝平做客由解放日报、上海新闻广播、新华社上海分社新闻信息中心、东方网联合主办的“2016上海民生访谈”，就上述问题进行解答。

　　养老金调整涉415.8万人

　　今年4月中旬，国家人社部对养老金调整作出统一部署，明确提出养老金调整的水平全国为6.5%左右。本市根据国家规定积极研究调整方案，于5月31日正式对外发布实施，两天后，也就是6月15日可发到退休人员银行卡中。

　　赵祝平表示，此次养老金的调整办法，既兼顾企业与机关事业单位的各自特点，也保持了与原待遇调整办法相衔接，共涉及415.8万人。

　　具体来说，企业人员调整维持了原办法：一是每人增加80元；　二是按本人缴费（含视同缴费）每满1年增加2.5元；三是以本人基本养老金为基数增加2.5%。对于机关事业单位人员，这次是养老保险制度改革后第一次调整，采取了与企业人员相同但略有差异的办法，具体由两部分构成：一是与企业人员相同，每人增加80元；二是按照同类人员平均养老金为基数增加4.5%。另外，对企业和机关事业退休人员中男满65岁、女满60岁的高龄人员还另行增加了20元。

　　“本次调整上海的养老金增长总体水平不低于国家公布的6.5%。”赵祝平说。今年是机关事业单位人员和企业人员同时增加养老金的第一年，国家对此十分慎重，总体部署时间比往年有所推迟。但国家一作出部署，上海迅即落实。据了解，此次进行的养老金调整，上海走在了最先列，起步全国最早。