11月27日，国防部举行军队改革专题发布会。中新社记者 宋吉河 摄

　　中新社北京11月27日电 (记者 马海燕)中央军委改革工作会议24日至26日在北京举行，明确提出全面实施改革强军战略，坚定不移走中国特色强军之路。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央军委深化国防和军队改革领导小组组长习近平强调，深化国防和军队改革是实现中国梦、强军梦的时代要求，是强军兴军的必由之路，也是决定军队未来的关键一招。这次会议标志着深化国防和军队改革进入实施阶段，其力度之大、范围之广前所未有，广受关注。

　　目标任务：让军队打赢信息化战争

　　会议提出了军队这轮改革的目标任务，即2020年前要在领导管理体制、联合作战指挥体制改革上取得突破性进展，在优化规模结构、完善政策制度、推动军民融合发展等方面改革上取得重要成果，努力构建能够打赢信息化战争、有效履行使命任务的中国特色现代军事力量体系，完善中国特色社会主义军事制度。

　　军事专家张军社在接受中新社记者采访时说，这一目标是国际形势和国家安全的必然要求。围绕这一目标，习近平主席提出了“六个着眼于”，每一项重大举措都指向体制性障碍、结构性矛盾和政策性问题。比如，要着眼于打造精锐作战力量，优化规模结构和部队编成，推动中国军队由数量规模型向质量效能型转变，就是应使军队更加精干高效，更加充实、合成、多能、灵活。比如，着眼于抢占未来军事竞争战略制高点，充分发挥创新驱动发展作用，培育战斗力新的增长点，就是要更好发挥科技的基础性、引领性作用，提高创新对战斗力增长的贡献率。

　　领导指挥体制改革颇受瞩目，通过把军委总部体制改为军委多部门制，组建陆军领导机构，组建战区联合作战指挥机构等，着力构建形成军委管总、战区主战、军种主建的格局，军委—战区—部队的作战指挥体系和军委—军种—部队的领导管理体系。张军社表示，这其实是适应现代战争要求，在军委统一领导指挥下，把用兵与养兵、建设管理与作战指挥适度分离，让军队的领导指挥系统更加高效灵敏。