党的十八届三中全会强调，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任。那么，什么是“党委主体责任”呢？准确回答、切实把握这个问题，是落实好党风廉政建设、党委负主体责任的基本前提。

　　准确把握“党委主体责任”基本内涵

　　党的十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》第三十六条明确提出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。”从以往讲“全面领导责任”到现在“主体责任”，一个明显的变化是责任聚焦到人，要求党委在党风廉政建设中，不仅是领导者而且必须是执行者和推动者。对于主体责任，可以从以下三个角度理解。

　　第一，主体责任是领导责任。中国共产党是执政党，我国许多大学实行的是党委领导下的校长负责制，高校党委是学校事业的领导核心。高校办学要贯彻党的教育方针，培养社会主义事业建设者和接班人，党委对办学方向和人才培养、师资队伍建设和干部选拔制定战略目标、谋划发展、科学决策、选人用人等重大问题负领导责任。党委抓反腐倡廉工作是中央和教育部党组赋予的重要责任，我们要切实负起责任来，守土有责，敢于担当，敢抓敢管。

　　第二，主体责任是职务责任。高校党委书记的职务决定第一责任人的作用，承担党风廉政建设的领导者、执行者和推动者的作用，党委书记不抓党风廉政建设就是失职。党委常委要抓好分管工作范围和联系学院的党风廉政建设工作，加强对分管部门领导干部的教育、管理和监督，校长、副校长要把行政业务工作与党风廉政建设同研究、同部署、同落实、同检查。

　　第三，主体责任是个体责任。把党风廉政建设落到职务岗位实际就是落到职务岗位上的个人身上，有助于改变“集体负责等于无人负责”的现象，把抽象的口号变成具体的责任，让领导者本人感到实在的压力，首先是管好自己、守住底线，然后是分解责任，形成每级组织和岗位的党员领导干部层层传导、人人负责、相互制约、良性互动的工作格局。如果党风廉政建设真正落实到每个领导干部个体身上，领导干部首先对自己的领导行为负责，真正贯彻执行全心全意为人民服务的宗旨，那么所有干部的价值观、价值取向、工作指导思想都会发生重大变化。